Schön, dass Sie bei uns sind
BESSER AUSBILDEN – LÄNGER HALTEN?
Sie sind eine verantwortlich handelnde Person und wissen, dass Sie auf dem Sprung in die neuen Jahrzehnte völlig anders agieren müssen als in der Vergangenheit. Sie wünschen sich zufriedene Mitarbeiter, die gerne bei Ihnen sind und bleiben. Teamevents mit Herz und Verstand sind Ihr Weg der optimalen Personalentwicklung. Sie möchten Ihre Azubis und Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen binden?
AZUBIS BESSER DURCH DIE AUSBILDUNGSZEIT BRINGEN
Sie wollen die Abbrecherquote Ihrer Azubis verringern? Unsere Leidenschaft sind Trainings mit Eventcharakter unter Einsatz geeigneter zeitgemäßer Werkzeuge, Arbeitsweisen und Denkgewohnheiten. So regen wir alle Sinne an, die die Menschen und Teams auf Veränderungen einzustellen. Und um diese aktiv zu gestalten, trainieren wie die optimale Zusammenarbeit im Team, gerade auch zwischen Alt und Jung.
MEHR ABSOLVENTEN – WENIGER ABBRECHER
BESSERE ABSCHLÜSSE, NOTEN & FÄHIGKEITEN
Das Azubi-College macht Azubis stark.
permanente Betreuung durch unser Trainerteam
offene Foren
Präsenzseminar I im ersten Lehrjahr
regelmäßige online Schulungen
Potenzialerkennungsanalyse
Präsenzseminar II (vor der Abschlussprüfung)
Sie wünschen sich weitere Informationen? In unserer Broschüre erfahren Sie mehr zu den Themen Zusammenarbeit, Vorgehensweise und Erfolge.
Was uns ausmacht
ERFAHRUNG UND INDIVIDUALITÄT
Jeder unserer Trainer ist selbst seit über 20 Jahren in unternehmerischer und personeller Verantwortung. Unsere Trainer können Ihnen helfen, weil sie schon oft aus Fehlern gelernt haben. Anstatt Theorie vorzutragen oder anderer Leute Tipps aus Büchern wiederzugeben, organisieren wir einen proaktiven Erfahrungsaustausch. Scheitern ist hier erlaubt nach dem Motto: „Aus Fehlern lernen neu denken“.
MODERNE TECHNIKEN
Unser dialektischer Ansatz aus der Praxis für die Praxis ist: Sie lernen Extrempositionen kennen und finden Ihren optimalen Weg.
GEEIGNETE METHODEN UND LÖSUNGEN
In die neuen Ansätze gehören heute die digitalen Methoden des 21. Jahrhunderts. Dabei ersetzt die Maschine den Menschen nie vollständig. Hybride Arbeitsprozesse – als abgestimmter Instrumentenkasten eingesetzt – können Dinge sehr präzise und erfolgreich erledigen. Ihr Team braucht eine Anleitung, diese anzuwenden, wie ein Kapitän sein Schiff und seine Mannschaft sicher an das gewünschte Ziel steuert.
BERND JOSEF MAIER
TRAINER
+49 151 42320810
bjm@maierandgoetzinger.com
SVEN GÖTZINGER
TRAINER
+49 172 7214615
sgo@maierandgoetzinger.com
Unser Prozess passt zu Ihnen
Gemeinsam entwerfen wir Ihr bestmögliches Azubi Konzept
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ERSTER KONTAKT
Sie formulieren Ihre Vorstellungen und Fragestellungen und wir hören aktiv zu.
DISKUSSION UND PLANUNG
Wir packen Ihre Informationen, hinterfragen gezielt und stellen unseren gemeinsamen Plan dar.
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FINALE STRATEGIE
Gemeinsam mit Ihnen beurteilen und schätzen wir den Entwurf ein. Wir modifizieren das Konzept für Sie entlang Ihrer spezifischen Wunschlinie.
AUSFÜHRUNG
Jetzt bereiten wir die Locations, das Material und den Ablauf gezielt vor. Gemeinsam mit Ihnen führen wir mit Spaß und Engagement durch das Teamevent.
DIALOG
In der Après-Phase besprechen wir die Erlebnisse und Ergebnisse und formulieren Perspektiven.